TRAVAIL - Après l’adoption, ce 26 juillet, du Parlement du nouveau projet de loi sur l’extension du pass sanitaire dans le cadre de l’épidémie de Covid-19, le texte qui a entériné l’extension du pass sanitaire a remplacé le motif de licenciement par une suspension de salaire.
C’est un véritable casse-tête pour les employeurs qui doivent gérer le pass sanitaire de leurs employés. Mais quelle sanction pour les récalcitrants? Licenciement, démission ou congé sans soldes?
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